“당신의 주휴수당 제대로 받아야 합니다”
“당신은 급여에 주휴수당이 반드시 포함되어야 합니다”
“단 10초면 당신의 주휴수당 확인 끝!”
“주휴수당계산기로 지금 바로 확인해보세요!”
주휴수당계산시 반드시 알아야할 3가지
지급 조건 충족 여부 확인
- 1주 소정근로시간이 15시간 이상인지
- 1주 소정근로일을 개근했는지 (지각/조퇴는 무방, 결근 시 미지급)
단시간 근로자 계산
- 주 40시간 미만 근무자의 주휴수당은 비례하여 계산해야 한다.
- 불규칙하게 근무하는 경우 4주 평균 근로시간을 기준으로 계산해야 하는 등 산정 방식이 해진다.
월급제 근로자 최저임금 확인
- 월급제 근로자의 경우 주휴수당이 월급에 포함되어 있다.
- 기본급과 주휴수당을 합산한 금액이 최저임금 기준에 미달하는지 확인하기 위해 계산이 필요하다.